No ano passado, a USIMINAS fez de tudo para reduzir o salário dos metalúrgicos.  Em maio, tentou impor na marra a redução de 15% .O SINDIPA DISSE NÃO e na luta conseguiu impedir esse ataque. 
A USIMINAS chamou então o sindicato pelego dos engenheiros e impôs a redução dos salários para os engenheiros, prometendo não demitir. E o resultado foi que os engenheiros continuaram trabalhando o mesmo tanto, recebendo menos e as demissões só aumentaram. 
Na Campanha Salarial, em novembro, a USIMINAS chamou o sindpatrão dos técnicos, colocou lá o Gláucio Ervilha, ligado ao Boca Roxa, e impôs o calote no reajuste. 
O SINDIPA mais uma vez não aceitou o ataque contra os trabalhadores e entrou com o dissídio contra a USIMINAS. Na ação do dissídio, a direção da usina usou os acordos dos sindicatos fantasmas dos engenheiros e dos técnicos, que já haviam sido aprovados, para impor 0% e, por isso, o Judiciário só fez uma proposta de aumentar o abono e determinou a realização de assembleia.

Para impedir mais arrocho salarial é  preciso fortalecer a luta
A USIMINAS já mandou seu recado através do novo presidente dizendo que a meta é ampliar a produtividade e enxugar os gastos. Isso quer dizer que querem aumentar a pressão, exigir mais de cada trabalhador e pagar menos.
Então não adianta só esperar pelas negociações é preciso fortalecer nossa mobilização. Só com a união e a participação de todos os trabalhadores podemos avançar!

Participe da construção da pauta de reivindicação
Desde que atual diretoria tomou posse, a pauta de reivindicações é construída junto com os metalúrgicos.
Na próxima semana, o SINDIPA fará plantão nas portarias da USIMINAS e USIMEC para recolher novas propostas para a pauta de reivindicação. 
Você pode entrar em contato também pelo telefone, Facebook, ou pelo site. 

Veja abaixo algumas das reivindicações que já estarão na pauta:

• Reposição das perdas salariais do ano de 2015 e 2016 e aumento salarial; 
• Um turno que garanta mais folgas;
• Vale refeição; 
• Retorno de férias de 30 dias para toda a categoria; 
• Plano de saúde para toda a categoria; 
• Adicional noturno de 50%; 
• Adicional de turno.

Participe do plantão do SINDIPA e dê sua sugestão para a pauta de reivindicação da Campanha Salarial. 

Cada dia estaremos em uma das portarias da USIMINAS e USIMEC! Fique atento!